1.时间描述不可出错
有些简历经常出现工作经验时间描述错误，或前后时间衔接不上问题，这会给面试官你不认真或者不诚实的印象，所有一定不要在时间描述上犯错误。
2.工作经验描述尽量用倒叙方式
人的素质和能力是随着时间的推移不断进步的。如果你有多个单位或部门的工作经验时，最好用倒叙方式来写你的工作经验，这样会让面试官更快速地了解到你的素质和能力，给面试官留下更深的印象。
3、不用描述与应聘岗位无关的经历
有些求职者工作经历较丰富，从事过多种类型的工作，他们为了展示自己有丰富的工作经验常常把所有的工作经验都写在简历上。其实这样做没什么意义，因为面试官看重的只是你与所应聘的岗位所匹配的素质和能力，所以你应该围绕着所应聘岗位所需的个人能力素质来重点描述你的工作经验。
.写明你的职务和职务变动
如果你在以前的工作中担任领导职务，或者职务获得提升，那么在简历中一定要清晰地描述出来，这会说明你是个有能力、且工作很出色的人，会加深HR对你的印象。
5.避免平铺直叙，尽可能将工作成果数字化
平铺直叙的简历让人生厌，数字往往让人印象深刻，所以尽量用简洁的语言，用清晰的数字描述你的工作内容和工作成果。
6.避免过于学术化
很多从事研究工作的人特别容易将工作经验描述得过于学术化，出现一堆学术术语或英文专业词汇。求职者最好用科普性的语言描述你的工作内容及成果，因为大多负责筛选简历的HR通常不太懂深奥的技术，过于学术化的描述会让他们一头雾水，或者认为你过于学究。
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