一、根据中央、省有关文件精神和院党委的要求，联系实际，制订组织部年度工作计划，落实措施，当好党委的助手和参谋。
二、贯彻执行党的干部路线和干部政策，做好副科级以上干部的管理工作。
1、按照干部“四化”方针和德才标准，认真做好中层党政领导干部的培养、考评、选拔等工作，及时向党委提出调整、充实意见;
2、调查研究，积极推进干部制度改革;
3、督促、检查各级党政领导班子贯彻民主集中制原则，开好班子民主生活会;
、有计划地培训、轮岗锻炼干部;
5、建立健全院、系(部处)两级领导干部后备干部制度。
三、加强基层党组织建设，做好党员的教育与管理，不断提高党组织的战斗力。
1、及时调整组织设置，督促各党总支、支部按期做好换届改选工作;
2、坚持党日活动，积极推行党建工作目标管理，建立健全“三会一课”等规范化管理制度;
3、开展“创先争优”活动，认真做好民主评议党员工作;
、抓好党员教育，配合纪委抓好党风党纪教育;
5、做好党费的收缴、管理与使用工作。
四、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展党员工作。
五、根据党的知识分子政策，认真做好知识分子工作。
六、做好党内统计年报、接转党员组织关系和中层以上干部来信来访、指导干部档案管理等工作。
七、完成党委交办的其他工作任务。