
1、负责制定培训计划与课程安排,并根据需求开发完善学院课程,制定合适的合作方案;
2、培训招生团队的建设与管理,统筹规划业务发展方向;
3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护;
4、负责讲师管理,确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。
1、负责制定培训计划与课程安排,并根据需求开发完善学院课程,制定合适的合作方案;
2、培训招生团队的建设与管理,统筹规划业务发展方向;
3、组织课程招生团队进行各项招生工作并进行客户拓展与维护;
4、负责讲师管理,确认讲师资质、背景等评选后任用与安排培训课程。