行政领导工作职责

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行政领导工作职责

1.配合做好人力教培的工作，学会招聘面试及辅训

2.了解业务模型，便于教授新人

3.团队日常管理，包含人事岗位及业务系列

4.参与公司各种培训，提高个人技能

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