1.负责钉钉薪酬核算系统上线;
2.店铺和办公室绩效、薪酬核算;
3.基础岗位的面试招聘流程;
4.维护人事档案，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5.负责员工考勤，调休，加班，请假管理和统计;
6.负责员工社保增减员及招退工的办理;
7.与供应商沟通，妥善管理社保外包人员的各项事宜;
行政人事部安全职责
由 洪小 分享
时间：2025-06-28
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1.负责钉钉薪酬核算系统上线;
2.店铺和办公室绩效、薪酬核算;
3.基础岗位的面试招聘流程;
4.维护人事档案，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5.负责员工考勤，调休，加班，请假管理和统计;
6.负责员工社保增减员及招退工的办理;
7.与供应商沟通，妥善管理社保外包人员的各项事宜;