个人信息
性别：女
学历：大专政治面貌：保密
生日：2016-01-01民族：汉族
婚姻状况：已婚籍贯：新乡市
身高：保密体重：保密
专业：经济贸易工作经验：15年
期望工作地点：新乡市
求职意向
行业/职位：高级经营/管理人力资源总监期望月薪：5000元工作性质：全职
行业/职位：行政/后勤行政总监/行政经理期望月薪：5000元工作性质：全职
行业/职位：高级经营/管理营销总监/市场总监期望月薪：5000元工作性质：全职
行业/职位：行政/后勤办公室主任期望月薪：5000元工作性质：全职
行业/职位：高级经营/管理总经理期望月薪：5000元工作性质：全职
行业/职位：高级经营/管理行政总监/总经理助理期望月薪：5000元工作性质：全职
教育经历
学校名称：河南财经学院专业：经济贸易就读时间：1996-09-01至1998-07-01获得学历：大专
语言能力
语种：汉语能力：精通
工作经历
公司名称：珠宝公司
工作时间：2014-03-19至2015-04-01
公司规模：保密
所在部门：总公司
工作分类：高级经营/管理总经理
职位月薪：保密
工作描述：从公司的各项制度完善到销售环节的稳步与拓展经历了很多，一个公司各项制度的落实完善是公司的骨架，从不理解到积极配合从磨合期到响应期需要很大的精力与耐力;销售是公司的血脉，在整合原有销售资源的基础上拓展更多销售渠道是重中之重，如果说这一年最大的收货概括起来一句话：公司面貌总体向上，员工之间配合更加默契，业绩较之前有明显提升。
公司名称：金融投资
工作时间：2011-03-28至2013-11-28
公司规模：10～100人
所在部门：总经办
工作分类：高级经营/管理行政总监+总经理助理+人力资源总监
职位月薪：保密
工作描述：历经公司的筹建到正常运营，期间工作认真负责，多次受到相关领导的认可和表扬同时也学习和领悟到很多。都说人生如戏，可工作不是作秀，只有用心方可成功!
公司名称：医院
工作时间：2006-05-20至2010-12-25
公司规模：100～200人
所在部门：行政主管客服中心主管
工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效部门主管
职位月薪：保密
工作描述：期间从事行政管理和咨询顾问主管工作，秉着细致，耐心，责任感及团队合作精神，对工作认真负责。多次受到领导的表扬和认可。工作不是作秀，只有付出才会有收获。
公司名称：化妆品美容店
工作时间：1998-09-08至2003-08-30
公司规模：5～10人
所在部门：本店
工作分类：高级经营/管理
职位月薪：保密
工作描述：在5年的独立经营中，我赢得了人生的第一桶金不是金钱而是比之更为珍贵的，为人处世的原则和经营管理的实践。
自我评价
普通话标准，善于与人沟通，多年经营和行政管理实践中本着认真负责，踏实稳健的工作态度多次受到上下级的表扬与认可，同时也增加了对自己的信心与认知度。也深深感受到职场不是秀场!
拓展阅读：应届毕业生的个人简历应该将重点放在哪些地方
应届毕业生在求职者中占有很多大的比例，同是也是相对来说比较具有劣势的一类人群。毕竟应届毕业生们在工作经历中比较欠缺，在个人简历中工作经历可以包括哪些范围呢?这也是应届毕业生需要考虑的，面对自己的劣势，在个人简历要如何弥补?
一，要强调教育与培训
应届毕业生的最为明显的一点就是在工作经验上的欠缺，以及在年龄上的劣势。在个人简历中要懂得扬长避短，相关的一些工作经验，或者是年龄方面则可以有意识的淡化。要强调自身的教育以及所接收到培训，刚毕业的人才所接受教育在理论方面非常具有优势，将这种理论转化成实践，也可以成为应届毕业生的.优势。
二，个人素质能力方面
现在很多大企业在对人才的选拔上，不仅仅是看那些华丽的履历表，很多时候更为重视人才的素质。素质能够表现在很多方面，比如时候职业道德素质，尤其是想财务方面的人才，对职业道德素质的要求更高。另外还有个人的心理素质，以及身体素质方面，应届大学生也是有一定的优势。此外，专业能力素质也非常重要。
三，个人奖励与社会实践方面
人才的能力体现可以在很多地方，能够作为应届毕业生的优势，也可以是个人的学习奖励，以及社会时间方面。应届大学生虽然是没有多少经验，但是具有非常好的发展潜力，同样也可以作为求职的优势之一，学习奖励多则说明人才的能力比较高。还有就是一些实践活动方面，也可以作为经验基础。