1、负责公司各部门人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，完成公司制定的月招聘目标;
2、推广职位需求信息及公司形象，进行企业宣传;
3、对人事工作数据进行分类、筛选，汇总;
4、对应聘者进行初面，确保人员符合岗位基本要求;
5、人力资源其他模块的学习以及操作;
招聘职责分工内容
由 小洪 分享
时间：2025-08-05
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1、负责公司各部门人才的招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，完成公司制定的月招聘目标;
2、推广职位需求信息及公司形象，进行企业宣传;
3、对人事工作数据进行分类、筛选，汇总;
4、对应聘者进行初面，确保人员符合岗位基本要求;
5、人力资源其他模块的学习以及操作;