一个月内出现2次上班迟到﹑早退。仪容仪表未按照酒店和部门规定。未经批准,不参加部门组织的各种会议﹑培训等活动。带情绪上班,班中无精打采,影响工作和服务质量。未经同意擅自离开工作岗位。双方私自调班。对客的工作区域内吃东西、看报纸。