人力资源主任岗位职责

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人力资源主任岗位职责

-负责日常人力资源数字化系统的支持，作为管理员，跟进业务需要，与顾问一同对系统作出配置调整、权限分配、备份等维护，并对有可能发生的系统问题作出排查。

-制定系统管理政策和流程，定期回顾系统运行情况，作出分析并向上司汇报。

-制作系统相关的培训教材，定期给与人力资源部门其他同事系统知识培训，定期更新用户手册，确保其他同事能熟练地运用系统;

物业管理科职责要求

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