一些应聘者因十分“蹩脚”的自我介绍，让面试官对其印象大打折扣，如：急于表现自己，在不适当的时候打断考官的谈话;夸大表现自己，长篇大论，夸夸其谈，说得太多;不敢表现自己，遮遮掩掩，唯唯诺诺，生怕考官摸了自己的底细，而小看自己;不能表现自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能给别人一种清晰的要领和印象，甚至别人连名字都听不清楚;„„
因此，要做好自我介绍，应注意以下几点：
1、注意时间
要抓住时机，在适当的场合进行自我介绍，对方有空闲，而且情绪较好，又
有兴趣时，这样就不会打扰对方。如果面试考官规定了时间，一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短。
2、讲究态度
进行自我介绍，态度一定要自然、友善、亲切、随和。应落落大方，彬彬有
礼。既不能委委缩缩，又不能虚张声势，轻浮夸张。语气要自然亲切，语速要正
常，语音要清晰。
3、真实诚恳
进行自我介绍要实事求是，真实可信，不可自吹自擂，夸大其辞。
、身体语言
在作自我介绍时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，
这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在讲演，保持一种得体的姿态也是很重要的。
5、表述上口语化
口语化的表述使内容在交谈中更加的利于被接受。忌讳过分的书面化