
亲爱的小伙伴们,感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来,为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性,做到劳逸结合。经公司领导研究决定,针对带薪年假调休做出如下规定:
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下,年假可以在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下,可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部
20xx年x月x日
亲爱的小伙伴们,感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来,为提高大家在岗时间的工作效率和工作积极性,做到劳逸结合。经公司领导研究决定,针对带薪年假调休做出如下规定:
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满10年的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下,年假可以在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的情况下,可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部
20xx年x月x日
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