姓名：
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：
户籍：
年龄：
现所在地：
身高：
希望地区：
希望岗位：行政/人事类-人事助理/文员
行政/人事类-行政助理/文员
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位：商务助理、文职类
教育经历
..-09～..-06..市..第一中学理科高中
培训经历
..-07～至今..培训机构人力资源管理师
..-02～..-06..市职业培训技校商务文秘
..公司(..-07～..-08)
公司性质：私营企业行业类别：建筑施工与工程
担任职位：人事行政专员岗位类别：人力资源专员
工作描述：
1.监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
2.负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3.负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
.处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
6.负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
7.负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8.定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
9.负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
10.负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
11.为企业升级寻觅证书挂靠人才。
技能专长
专业职称：
计算机水平：中级
计算机详细技能：
技能专长：熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、E.cel、Powerpoint等办公自动化软件，掌握邮件收发、处理技巧，略懂CAD、3Dma.软件操作。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：英语专业良好
英语：良好英语：良好
求职意向
发展方向：精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层
其他要求：
自身情况
自我评价：本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。